Tankar om Innovation

Tankar om Innovation kommer att röra sig en hel del utanför Eskilstuna i sommar. Ali åker till Gotland och själv kommer jag att spendera några veckor i Istanbul, Turkiet. För er som är dåliga på geografi rekommenderas Travelpod. Jag ska läsa en kurs som heter “Interaktionsdesign, kreativt tänkande för traditionellt K” 7,5 hp på C-nivå. Jag undrar också vad som menas med traditionellt K, om någon vet så skriv gärna det, i annat fall tar jag reda på det under kursens gång. Temat för i år har jag för mig var kalligrafi. Tanken med kursen är i alla fall att 10 studenter från 4 olika universitet i Europa: Holland, Österrike, Turkiet och Sverige, ska hjälpas åt att lösa lite problem tillsammans. Jag gissar att det även handlar om att hantera kulturella skillnader.

Det kommer nog att bli riktigt roligt, jag ska försöka uppdatera er under resan så ni vet vad som händer om ni nu råkar ha ledigt en regnig sommardag. Är vädret fint förstår jag er om ni är ute istället, inte ens jag orkar sitta och läsa bloggar under sommaren. Ska jag vara ärlig har jag redan börjat trappa ner…

För ungefär 3 månader sedan så sökte jag till Sommardesignkontoret. Projektet går ut på att man placerar 4-8 studenter i 6 olika orter i Sverige, studenterna skall i grupp utföra olika projekt under 7 veckor av sommaren.

För ett tag sen så fick jag besked om att jag hade gått vidare till steg 2, det gjorde även 282 andra studenter. Men nu kan jag andas ut, efter lång väntan så fick jag reda på att jag har blivit uttagen till Gotland, det känns väldigt skönt. Förutom att man får bättre självförtroende efter en sådan besked, så längtar jag till den 8e Juni då jag påbörjar en ny resa under sommaren. Jag har hamnat i en internationell grupp som består av hela 8 studenter. Jag är övertygad om att detta blir bra, och jag kommer att lära mig otroligt mycket. Hur ofta gör man något vettigt under sommaren annars?

Som sagt så kommer jag att vara borta 7 veckor, jag skall försöka skriva något här när jag har tid (inte för att jag skriver så ofta nu), men skall försöka skriva lite om projekten osv.

Är extra nervös eftersom jag fick höra att jag är den första studenten med mellanöstern bakgrund som blir antagen någonsin, så jag skall försöka bevisa att även vi är kreativa.

Ps. Jag tror att detta är den 100:e sommardesignkontor!
Läs mer om sommardesignkontoret:
http://www.svid.se/For-studenter/Sommardesignkontoret/

I onsdags fixade Henke och Markus en mässa för studenter som vill starta eget. Lokalen var otroligt mysigt inredd med en väldigt snäll och trevlig atmosfär. Bra gjort! Speciellt i jämförelse med Mdh’s rekryteringsmässa, Högvarv, som nästan brukar ha en fientlig atmosfär.

Initiativ till att öka företagande är bra. Frågan är dock hur mycket en mässa hjälper? Om jag får gissa så tror jag att de som kom redan är intresserade av att starta eget. För dem fanns det lite kontakter att knyta men samtidigt så brukar de personerna själva ha en förmåga att leta upp relevant information. (Jag själv vet tex redan om att Idélab, Munktell science park och Teknikbyn finns). Problemet är snarare hur andra personer kan inspireras. Nu tänker jag främst på min egen psykologiklass. Efter information kring mässan ryckte de flest på axlarna, -jaha, och hur berör det här oss? Att starta eget finns inte i deras värld men det är egentligen helt fel för det finns massor med psykologikunskap som det går att tjäna pengar på.

En fråga jag ganska ofta får är: Varför har inte du ett företag? Det beror uppenbarligen inte på brist på information kring hur jag ska göra eller brist på hjälp. Det är inte heller bristen på idéer som hindrar mig. Mitt problem är att jag saknar en partner. Jag trivs bäst i grupp. Det är inte det att jag är rädd för att starta själv, kanske snarare en brist i min self-efficacy, tron på den egna förmågan, men framförallt tycker jag bara att saker och ting blir hundra gånger lättare och roligare parvis eller i grupp. Den här insikten är värdefull för mig och en dag kanske den leder till ett företag…

För att binda ihop säcken igen kommer jag att återgå till det jag först talade om, Starta-eget-Cirkus. Det bästa på hela mässan, eller snarare den bästa, var trollkarlen Carl. Behöver ni en underhållare någon gång så är han klockren. Gör helt otroliga trick plus att han kan snacka för sig. Han har en snygg hemsida och även en blogg om livet som trollkarl.

Med risk för att Carl, om han ser det här inlägget, kommer att tycka att jag är helt knäpp, så lägger jag in en bild på honom. Personer som är duktiga ska ha credd. punkt slut.

…kan man skriva hur mycket som helst om. Jag tänkte ta upp en pinfärskt exempel. Vilka problem som kan uppstå när man talar olika språk. Detta hände mig i veckan då jag besökte Beijing.

Jag och min kompis skulle bleka slingor i håret. Vi kan ingen kinesiska och frisörerna kunde ingen engelska. Vissa skulle kanske avråda oss att försöka på grund av de uppenbara kommunikationsproblemen men jag tycker ändå om att försöka.  Jag gillar att chansa och ta lite dumma risker. Ibland funkar teckenspråk bra. Det sägs ju att endast några procent av vår kommunikation är muntlig.

Nu håller jag inte med längre, jag tror att orden vi säger har mycket stor betydelse. I alla fall om man inte vill få hela håret gulblekt och dessutom till ett enormt högt pris. Jag har gått på en del nitar under mina resor men det här var faktiskt den största. (Men tur att det inte var värre än så) Det ledde till att hela fredagen ägnades åt att bleka-färga-bleka håret. På några dagar gick jag från normal blondin till trashig bimbo till normal bimbo till seriös blondin. Efter en hel del ångest och jobb blev det i alla fall ganska bra, och tur var det för på kvällen var jag på relesefest för Sushikartan.se. Jag tror inte att någon där skulle gissat hur jag såg ut bara några timmar tidigare. Tack Tim för en trevlig tillställning och lycka till med sidan.

Trots allt detta sa min resekompis idag att hon ändå tyckte att det var värt det (3 frisörbesök och en hemmafärgning), hon har nu en färg hon aldrig annars skulle ha valt men som är riktigt cool. Alltså verkar det gamla ordspråket “inget ont som inte för något gott med sig” stämma.

Vi är nu en erfarenhet rikare och vi har ännu en riktigt bra och dråplig historia att berätta när tillfälle ges. Med lärdomar från Tina och poker så kan jag inte säga annat än att med den informationen jag hade då tog jag det bästa beslutet och det ska jag inte ångra.

Under helgen lämnade mina båda hårddiskar den här världen för någon anledning som jag inte kommer på. Båda har alltså pajjat totalt. Så alla mina filer som jag har sparat under alla dessa år är borta nu. Alltid kul när det händer va?

Har ganska god kunskap inom området, så jag gjorde mitt bästa under helgen för att rädda några filer. Men det gick inte bra. Jag ryser bara när jag tänker på mina filer som jag har förlorat, alla viktiga dokument som man har samlat på sig under dessa år.

Så igår åkte jag hem till Västerås och köpte en ny bärbar dator på PC City. Det känns kanon, och vill tacka min far väldigt mycket som hjälpte en fattig student i nöden.

Jag har nämlingen mobbat Jossan som sitter på en hp, men fastnade självklart själv för en som jag köpte direkt.
 
HP Pavilion dv2700 special edition

Påverkar människans dagliga rutin kreativiteten? Den frågan har jag gått runt och klurat på ett tag, jag har även diskuterat den med några vänner. Men tyvärr så betraktas jag som tråkig person som kommer med tråkiga samtalsämnen. Så nu tänkte jag ta upp diskussionen med er.
Jag har tänkt på att jag tvättar mig i duschen exakt likadant varje gång, samma rutiner samt steg. Varför är det så? Även när jag sitter i föreläsningen, placerar jag mina häften och böcker på bordet på samma sätt som förr. Så det kan handla om det minsta som vi gör i vår vardag, oftast så gör vi det på samma sätt.

Alla vardagliga sysslor kan man utföra annorlunda varje gång, men den lilla möjliga delen borde man testa göra annorlunda. Hur skulle det påverka människans kreativitet? Om vi skulle utföra saker och ting annorlunda? Man pratar ju ofta om att man skall tänka utanför ramarna, ska man verkligen gå runt och pressa hjärnan så mycket?

Exempel på att utföra saker och ting annorlunda kan vara:
Oftast när man köper en ny kursbok så pirrar det i magen, men man öppnar trots det inte boken på ett bra tag. Den kan ligga på bordet och samla damm i flera veckor. En lösning som Christer Westlund berättar om är att man skall försöka läsa en mening om dagen från diverse sidor ur boken. Detta skapar massor av frågeställningar i hjärnan “krokar”, och hjärnan skapar automatiskt ett intresse för denna bok samt vill veta vad boken handlar om. Det är en intressant metod tycker jag, kanske borde testa det.

Man har samma arbetsrutiner när man jobbar idag på flera företag, följer samma lagar. Vi brukar säga att dessa stackars personer inte upplever en särskild kreativ vardag, jag hade nog inte klarat av en dag på jobbet under sådana omständigheter.
Bröderna Härén brukar tjata om att man skall försöka komma ifrån kontoret, för att slappna av och då jobbar man bättre. Fredrik berättade på en föreläsning att vi alla skall kräva från våra arbetsgivare att inte låsa oss i kontoret. Kanske sitta på en strand utomlands och arbeta, samtidigt som man tar ut en skön semester, enligt Fredrik så presterar man bättre under sådana omständigheter. Är man egen företagare så slipper man även betala hyra för kontoret.

Så titta inte på toapappret nästa gång innan du spolar, det gör du ändå varje dag!

Ni som känner mig vet att jag har en förkärlek till att resa. Dessutom kanske ni vet att jag tycker om att göra klipp. Dessa två brukar gå bra att kombinera. Nu har detta återigen hänt. Efter en plötslig ingivelse har jag köpt två biljetter till Kina tillsammans med en kusin, slash, kompis. Nästa torsdag bär det alltså av till Kinas huvudstad, återresa sker redan på tisdagen.

Nu har jag alltså en vecka på mig att få till lite shyssta inlägg så att ni inte blir helt lämnade ensamma. Dessutom vet jag att Ali har lite inlägg på G. Jag har precis i dagarna påbörjat min b-uppsats så nu blir det några tuffa dagar där jag får jobba dubbelt för att hinna, men det är det värt, kommer man över biljetter till en pangpris kan man inte tacka nej ;)

Nu ska jag läsa på om Kina, är det nån som vill ha något går det bra att lägga beställningar.

För övrigt så ser jag resande som ett sätt att vidga mina vyer och tänka mer brett. Att lättare kunna tänka utifrån andra synvinklar. Jag tror att det är bra för kreativiteten. Man kan helt enkelt säga att denna resa är i utbildningssyfte ; )

Efter en förfrågan igår kväll bestämde jag att idag gå med i styrelsen för Elsa, studenternas idrottsförening. Sitter från och med idag som sekreterare. Det betyder att jag nu sitter i två styrelser. Tror att det är ganska bra. Borde kunna jobba på kommunikationen dem emellan. Den andra är Innovare som är Innovationsprogrammets linjeförening. I Innovare är jag inne på mitt andra år. Ska bli intressant att sitta i olika styrelser för att se olika sätt att utföra arbete på.

Surfade runt idag och hittade sidan Styrelsekvinnor, känns bra att börja i tid på lite lägre nivå och sedan arbeta sig upp mot bolagsstyrelserna ; )

Intel
Då Intel lanserade den första Pentium-processorn 1994 upptäcktes att flyttalsenheten hade en defekt då beräkningar med tal av dubbel precision utfördes. Felaktigheter i processorer förekommer och dessa brukar kunna hanteras av mjukvaran, men problemet var relativt allvarligt. Intel förnekade i sin tur om händelsen, men felet blev så uppenbart att de till slut fick medge att det fanns en defekt. Intel erbjöd då att gratis byta ut den felaktiga processorn om kunden kunde uppvisa att han/hon hade behov av en processor som inte var defekt. Då nya mjukvaror lanseras ofta och det ständigt sker uppdateringar av gamla mjukvaror var det omöjligt för kunden att säga om behovet fanns för en defektfri processor. Intel hade då sålt 2 miljoner Pentium-processorer oh det är enkelt att förstå att de inte ville byta ut samtliga, men då flera kunder, däribland IBM, valde att inte köpa processorkretsen tvingades Intel till slut att byta ut kretsen mot en defektfri för alla som ville få den utbytt.

Intel var medveten om problemet innan den nådde allmänheten. Ändå valde företaget fortsätta sälja en defekt processor till dess att den korrigerade Pentium-processorn producerades.
Intel har sedan dess ändrat inställning på fel som rapporteras från kund. Från att utgå från Intels uppfattning om konsekvenserna av felet utgår företaget numer från kundens uppfattning.

Är det rätt av ett företag att hemlighålla defekter på detta sätt? Förmodligen finns det flera defekter i de datorer som vi idag använder. Var går gränsen för att tillverkningen skall stoppas? Vem avgör det?

Företaget hade förlorat en hel del pengar om man hade tagit tillbaka 2 miljoner processorer, men man gjorde inte detta eftersom fokusen låg på ekonomisk framgång, tillväxt av företaget. Det vore brott mot företaget om man hade tagit tillbaka alla processorer, och vem skulle få skulden för tragedin? Då väljer man att sopa dammet under mattan och gå vidare. Det lönar sig däremot inte i längden, sådana händelser brukar komma fram förr eller senare. Detta kan leda till att man till slut förlorar lojala kunder.

Ford
För att möta den ökade konkurrensen från Japanska bilmodeller i USA beslutade Ford i slutet av 1960-talet att tillverka en småbil, Ford Pinto. Fords VD Lee Iacocca bestämde att bilmodellen skulle vara färdig på två år och introduceras bland 1971 års modeller. Bilen fick inte kosta mer än $2000. 43 månader var då en normal tid för att ta fram en ny modell. Dessa krav ställde naturligtvis höga krav på projektgruppen. Ett, av många, problem som uppstod av bränsletankens placering som till slut placerades mellan bakaxeln och den bakre stötfångaren. Placeringen medförde att risken för skada på bränsletanken och därmed även explosion ökade om bilen blev påkörd bakifrån. Det fanns möjlighet att göra bränsletanken säkrare, men det hade medfört en ökad kostnad med $6,65 per bil. Ford räknade med att den totala kostnaden då skulle öka med 20 miljoner dollar för hela projektet.

Ford hade liknande erfarenheter från den europeiska modellen Ford Capri. Där hade bränsletanken flyttats och placerats över bakaxeln. Tester som utförts på Ford Capri visade att bränsletanken skakades vid hasigheter runt 32 km/t.o.m. bränsletanken hade den bakre placeringen. Med den främre placeringen tålde bränsletankens placering vid denna tidpunkt.

Flera olyckor inträffade där bränsletanken började brinna Bl.a. dog tre tonårsflickor då deras Ford Pinto blev påkörd bakifrån. Dessa olyckor kostade Ford miljontals dollar, men framförallt negativt publicitet. Ford hävdade att Pinto var byggd enligt de lagar som fanns och att den var lika säker som andra småbilar. Ford blev dock till slut tvungen att ge vika och återkalla bilarna för att åtgärda felet. Samma justering som vid nytillverkning hade kostat $6,65 kostade nu mångdubbelt. Intressant att notera är att innan Ford åtgärdade felet ville flera företag, framförallt hyrfirmor, sälja sina Ford Pinto. De hade inga problem att sälja dem till köpare som förmodligen var införstådda med problemet bara priset var det rätta.

Beslutfattare och kostandstagare är här samma personer, men definitivt inte riskbäraren. Vem bär ansvaret för att bilen konstrueras med en livsfarlig placering av bränsletanken? Företagets ledning, projektledning eller den enskilde konstruktören? Är det rätt lojalt, om en enskilde konstruktören informerar massmedia om att bilen är livsfarlig?

Det finns tusen exempel som kan tas upp. Från alla byggjobbare som utnyttjas i Dubai, till alla barn som jobbar inom kaffe branschen.

Samtidigt har man hört och läst åsikter som att många företag gör en god gärning när de sysselsätter hundratusentals fattiga människor, att dessa företag har positivt inflytande i utvecklingsländer när man driver utvecklingsprojekt.
Ikea, H&M och Elecxtrolux är sådana företag som tas upp i diverse artiklar på nätet. Dessa företag sägs bidra till verksamhet som gör livet bättre för fattiga människor, men handlar det inte bara om att dessa företag utnyttjar desperata fattiga människor i låginkomstländer? Enligt mig så är detta bara en dålig förklaring för att få människor och tänka i andra banor, för att vi skall endast se det ”positiva”.

Men hur mycket nyttja drar dessa människor egentligen? Även om människorna blir kunnigare inom produktion och kan ses som hot. Man vet ju även att företag inom skotillverkningsbranschen förflyttar sig från länder till andra när löneförhandlingen inte duger längre. Man söker sig då till billigare arbetskraft, och då har man redan utnyttjat tusentals städer i Afrika.

Enligt mig så måste alla bolag kunna kombinera god ekonomiskt utveckling med mänskligt hälsa. Detta kan leda till att du som egenföretagare fångar människors tillit, och detta i sin tur leder till lojala kunder. En bra ledare är viktig också, en ledare som kan lyfta upp företaget genom god kunskap inom etik och moral. Vi produktutvecklare jobbar oftast i grupp, och det är gruppens åsikt som läggs fram oftast, och en bra ledare skulle kunna öppna arbetskamraternas sinne.

Jag hoppas att någon har orkat läsa igenom hela inlägget, den blev för lång men jag var tvungen!

Att sätta människovärdet i centrum innebär att vi ska ta hänsyn till människans rättigheter. Enligt mig så har människovärdet blivit förhandlingsbart idag, att de flesta klädföretag i Europa utnyttjar människor i Asien måste tyda på att något är fel. Företaget ifråga kommer undan väldigt billigt och kan därefter konkurrera med ”hederligare” företag i samma bransch.
Det kan även hända att ”hederliga” företag går back i sin ekonomi pga. Etikens dilemma.

Vi kan föreställa oss konsekvenserna av en genomförd uppdelning av medborgarna i A, B, C-människor, grannar och familjemedlemmar tittar snett på varandra, de rika och mäktiga som myglar in sina närmaste i den mest främjade kategorin. Det låter overkligt, men vi har ju redan sådana ansatser till en sådan uppdelning. Alla vet att långvården är mindre påkostad än annan vård, hjärtinfarktspatienteter över 70 får på vissa håll inte full behandling, i köerna till alkoholistvård och dyra operationer spelar ålder och samhällsanpassning en stor roll.

Människors lika värde innebär dock att sådana urvalsgrunder måste avvisas. Rik eller fattig, gammal eller ung, ”nyttig” eller ”onyttig” får inte spela någon roll. Samtidigt är vi ju olika som individer, har olika personliga egenskaper, etc. likheten i värde innebär en garanti för rätten att vara annorlunda. Det är när olikheten vänds mot människan och blir ett mått på hennes värde som människovärdet är hotat. Det är det som är grunden för rasism. Det är också det som händer i skolan och i vård och behandling, då olikheten ses som en störning.

Jag tror att detta problem ligger i grunden för utnyttjande av människor. Man måste kunna uppskatta varje själ. Lösningen kan vara så enkelt som några frågeställningar som man kan ställa sig själv: ”hurdan är jag själv i mitt förhållande till andra människor?, hurdan är och fungerar den här familjen, den här individen? Och hur skall jag bemöta denna människa?”.

Detta påminner mig om en liten historia, historian om mannen som satt i fängelse, han hade suttit där i många år och den dag närmade sig då han skulle bli frigiven. Han var väldigt osäker om han skulle våga sig hem, hur skulle han bli bemött av människor i hans förflutna? För att både ge sig en chans och för att förbereda sig mot en alltför hård besvikelse skrev han hem och sade: Jag kommer att bli fri den och den dagen och jag kommer att åka förbi vårt hus med tåget. Om jag är välkommen så häng upp en vit handduk i äppelträdet. Den dag kom när han satt i tåget och var på väg till sin hemort. Han satt och såg på skogen med all sin osäkerhet inom sig. Plötsligt tog skogen slut och han såg sitt hus och äppelträdet och det var fullt med vita dukar…

Vi alla frågar oss ibland, om man kommer att bli välbemött i ett företag, eller om företaget behandlar sina klienter på ett bra sätt. Riklig kunskap kring människovärdet är nyckeln till framgång.

Läs även: Etik & Moral - Del1