Som kurslitteratur första året på Innovationsprogrammet läste vi boken “Förändring som tillstånd” av Bo Arhenfelt, jag skrev ett inlägg om den boken här. Jag vill bara säga att jag nu har läst om boken, tänkte att det kunde vara bra, jobbar ju på ett företag i förändring. Men nu några år [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar on March 27th, 2009 | 2 Comments »
Hur många av er var det som såg 72 hr race på kanal 8 i höstas? Nu kommer uppföljningen, Innovatörerna. I det programmet får företag som står inför svårigheter hjälp att komma på nya innovativa lösningar för att överleva.
I dessa program går det att se Cissi som är en grym sister. [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, innovation on March 26th, 2009 | No Comments »
Jag kunde inte ha skrivit det bättre själv!
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar on March 21st, 2009 | 3 Comments »
Jag tror att vi är många som tagit bloggandet till oss. En jobbarkompis upplyste mig om att runt 5% av Sveriges befolkning skriver på en blogg. Men hur gör vi för att sprida känslan av att det är viktigt till resten? De som aldrig fått läsa en riktigt bra blogg och [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar on February 18th, 2009 | 4 Comments »
Nu börjar jag förstå nyttan med interna bloggar!
I skolan är vi ofta tvungna att föra en så kallad “reflekterande dagbok”. Ni vet allt det där tjafset om att det är processen som är det viktiga och att det kan vara bra att gå tillbaka och se hur man tidigare tänkt : [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar on November 13th, 2008 | 2 Comments »
Aftonbladet är inte en tidning som jag föredrar att läsa när det kommer till nyheter. Men när man sitter uttråkad på tåget och tidningen ligger på bordet framför så börjar man självklart bläddra i den. Senast så blev jag överraskad över en intressant artikel som handlade om att ”svenska skolan passar [...]
Filed under: Ali Abid, Framtid, Förändringsledning, Tidningsartiklar on March 18th, 2008 | 3 Comments »
IntelDå Intel lanserade den första Pentium-processorn 1994 upptäcktes att flyttalsenheten hade en defekt då beräkningar med tal av dubbel precision utfördes. Felaktigheter i processorer förekommer och dessa brukar kunna hanteras av mjukvaran, men problemet var relativt allvarligt. Intel förnekade i sin tur om händelsen, men felet blev så uppenbart att de [...]
Filed under: Ali Abid, Förändringsledning, Personligt, innovation on March 5th, 2008 | 2 Comments »
Att sätta människovärdet i centrum innebär att vi ska ta hänsyn till människans rättigheter. Enligt mig så har människovärdet blivit förhandlingsbart idag, att de flesta klädföretag i Europa utnyttjar människor i Asien måste tyda på att något är fel. Företaget ifråga kommer undan väldigt billigt och kan därefter konkurrera med ”hederligare” [...]
Filed under: Ali Abid, Förändringsledning, Personligt, innovation on February 15th, 2008 | No Comments »
[Uppdatering: Svt skriver idag om serien. Lite kul att även de drar paralleller med Hollywood.]
Nu har dokumentären Klass 9A kommit igång. Har du liksom jag missat den när det gått på tv kan du som vanligt titta på programmet på SVT Play. Riktigt bra bild, funkar hur bra som helst. Jag [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, Tips on February 13th, 2008 | No Comments »
Alla talar om etik och moral idag, och dessa två begrepp har blivit en viktig frågeställning inom affärsvärlden. Jag skall försöka återspegla mina tankar av dessa två begrepp. Jag kommer att dela upp bloggandet av etik och moral. Vidare så kommer jag att försöka definiera begreppen, samt ange några kända exempel [...]
Filed under: Ali Abid, Förändringsledning, Personligt, innovation on January 28th, 2008 | 1 Comment »
Tidningen BusinessWeek skriver i dagarna vad man absolut inte bör göra i en lågkonjunktur.“Innovation is the driver of performance, growth and stock market valuation.”
Gör inte detta. 1. Avskeda talangerna. “Talent is the single most important variable in innovation.”2. Spara in på teknologin.
3. Reducera risker. “Innovation requires taking chances and dealing with [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, innovation on January 17th, 2008 | 2 Comments »
Kreativitet handlar om att svara ett annat rätt än vad alla andra tänker är rätt
Först en liten känga till Mdh, här får vi information (eller får och får, jag letade upp den) om att Fredrik Härén ska komma och föreläsa. Jag hörde för nån vecka sen nån som sa att Teo [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, Kreativitet on September 19th, 2007 | No Comments »
Pangea day
Har ni hört talas om den dagen? I maj nästa år kommer världen att samlas för att titta på film från vår värld. Tanken och förhoppningen är att den ska föra oss närmare varandra. Alla får vara med och göra en film och skicka in och “alla” kommer att kunna [...]
Filed under: Framtid, Förändringsledning, Josephine Linghammar, Klipp, Kreativitet, TedTalks, Tips on September 17th, 2007 | 2 Comments »
Utan mellanchefer ingen förändring
Det är enligt mig en otroligt dum rubrik på en artikel idag i Ny teknik. Detta ska enligt Ny Teknik ha framkommit efter en studie som Södertörns Högskola har gjort. Dock finns det inget i artikel som stödjer rubriken. Visst finns det information som kan tolkas så tex. [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, Tidningsartiklar on September 3rd, 2007 | 2 Comments »
Eftersom jag läste denna artikel i papperstidningen så glömde jag bort att jag faktiskt kan länka till den. Klantigt, klantigt. Rubriken är “Kreativiteten får inte plats på jobbet”, och jag håller i stort sett med om allt, så det är alltså en bra artikel ; ) (även fast jag tycker [...]
Filed under: Förändringsledning, Josephine Linghammar, Kreativitet, Tidningsartiklar on September 1st, 2007 | No Comments »
