Här kommer John Cleese sex tips för att krossa kreativiteten i en organisation:

1.  Uppträd alltid som om det är ett krig på gång.

2.  Stryp nyfikenheten tidigt, på grund av rädslan att den ska spridas.

3. Öppna alla möten med att läsa upp mantrat: “Det har ännu inte funnits ett problem som inte kan lösas med mer information eller ny teknik”.

4. Försvara dina fördomar med ditt liv.

5. Om du ser någon av dina kollegor involverade i främmande aktiviteter såsom att fundera högt eller titta tankfullt ut i intet, peta på dem med en vass pinne och anklaga dem för att ödsla bort tiden.

6. Sätt dödsstraff på att ifrågasätta deadlines. Om du bor på ett ställe som inte tillåter dödsstraff, omlokalisera till Texas.

Detta kommer från en intervju som handlar om kreativitet. Där säger han att han tycker att det är viktigt att känna sig trygg och komma över rädslan för att göra bort sig. Han säger även att det är viktigt med känslan av att leka (play) , att vara spontan.

Via Swissmiss och AllBusiness

Här är en fin liten reklamfilm som visar härlig datorhistorik ;)

No related posts.