Tankar om Innovation

Glöm inte bort att läsa kommentarerna till de olika inläggen, mycket intressant många gånger. Efter en riktigt lång kommentar till inlägget Blyga eller tunghäfta har jag valt att svara på några frågor som ett nytt inlägg istället för en kommentar. Risken för att min kommentar skulle bli minst lika lång eller längre var överhängande, dessutom tänkte jag att det kanske finns fler som är intresserade av svaret.

“I vilken miljö känner du dig mest kreativ? Hur känner du dig när du är kreativ? Vad är flow, tycker du? Hur tycker du att man ska gå till väga för att skapa en kreativ miljö?”

Jag vet att jag i tidigare inlägg pratat om rummets utformning och vad som brukar finnas i ett “kreativitetsrum”. Men ska jag vara ärlig så tror jag inte att det är så viktigt egentligen. Jag tror att det är viktigare att byta miljö ofta, att skaffa sig nya och flera intryck. Fast allra mest påverkan tror jag andra människor har. När jag är med en människa eller i en grupp där jag känner mig trygg (accepterad) flödar idéerna. Det kan låta klyschigt men jag tror att idéer bäst uppkommer under glädje och skratt. Det är då idéerna blir tokiga och galna. I ett senare läge kan de förstås göras mer realistiska men jag tror att det är bra att utgå ifrån vilda idéer.

När jag är på väldigt gott humör känner jag mig ofta kreativ, eller är det tvärt om? Det är svårt att vara idérik när känslan av nedstämdhet och grinighet infinner sig. Däremot tror jag att dessa tillfällen kan vara bra för att lättare att upptäcka problemområden. Ofta är det så att det svåra är att hitta ett väl definierat problemområde. Är problemet tydligt är det lättare att hitta en lösning. Vi har ofta en tendens att se problem när vi är på dåligt humör. Skriv ner dem och försök sedan hitta en lösning när du är på bra humör igen.

Vad flow är vet jag faktiskt inte riktigt. Är osäker på om jag varit med om det någon gång. Kanske har jag lite höga krav på fenomenet, att det nästan ska kännas övernaturligt. Däremot vet jag att jag mår alldeles utmärkt efter ett par mil ute på en sjö på långfärdsskridskor. Jag njuter även väldigt mycket av att skriva i den här bloggen, det är något jag älskar att göra, sitta och skriva ner mina tankar (och veta att de kommer att läsas). Men känslan är svår att beskriva, möjligtvis någon form av upprymdhet, glädje och lugn.

När en kreativ miljö ska skapas tror jag att det är bäst att inkludera både den fysiska och psykiska miljön. Är det ett rum där det enda syftet är att generera idéer eller en miljö där många människor arbetar och “alltid” ska vara kreativa. I det senare fallet tror jag det är bra att placera människor i närheten av varandra. Ur fysisk synpunkt tror jag att miljön ska vara utformad för interaktion. Själv tycker jag om att jobba i små “öar”, där jag kan se de andra och lätt starta en konversation om jag skulle behöva.
Jag är dessutom en stor anhängare av whitboard-väggar. En annan kanske lite udda grej är att det i alla fall för mig är viktigt att miljön är fräsch. Det ska vara lokaler där människor kan trivas. Vem blir inspirerad i ett ingrott kontor direkt tagit ifrån 70-talet? (inte jag, det var därför jag sa upp mig)

Ur psykisk synpunkt är det viktigt med öppenhet. Det ska vara okej att vara och tänka annorlunda, det ska till och med uppmuntras. Ingen ska bli straffad för att de kommer med en dålig idé. Är det i en arbetsgrupp ska ledaren vara öppen för att ta emot idéer och visa att även hon eller han ibland misslyckas. Stress är förödande för kreativiteten, idéer behöver tid för att utvecklas.

Ni får jättegärna ställa fler frågor!